1. 근무

근무요일

주 5일제 (08:30 ~ 18:00), 금요일(08:30 ~ 17:30)

연차 휴가 제공(근로기준법 기준)

2. 급여보상

임금제도

임금제도는 연봉제로 운영됩니다.

연봉제 : 개인별로 매년 성과평가 결과에 따른 누적식 보상

인센티브

성과상여 : 경영주기(년) 별로 경영 성과로 창출된 잉여 가치를 재원으로 종업원의 업무 효율 증대를 보상합니다.

3. 복리후생

시행제도

4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 및 퇴직연금, 각종 경조사 지원, 사내외 교육비 지원,
석식지원, 건강 검진등의 제도를 운영하고 있으며, 즐거운 일터를 만들기 위해서 꾸준히 복리 후생제도를
확대하고 있습니다.

4. 직급체계

직군에 따라 두 가지로 분류

연구개발직 : 사원 - 주임 - 선임 - 책임 - 수석 승격

지원직, 영업/마케팅직 : 사원 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장 승격

일정 수준의 능력과 자격을 갖추었을 경우 상위 직급으로 승격하며, 년 1회 실시합니다.